昨年５月に、新入社員に対して技術講義をしたら非常に好評で、
社内で表彰されたということをお話しました(記事)。
そして、今年の１月に、今度は入社５～10年目の技術系社員を対象とした、
ちょっと専門的な内容も入れての講義をする機会がありました。
前回は新入社員、そして文系の人もいたので、
「広く浅く分かりやすく、とにかく楽しく」
という方針でやりましたが、今度の相手は技術系社員のみ、
しかもちょっと経験を積んだ人たち。
とは言え、専門外のことは意外と表面的にしか理解していないもの。
そもそも論から入り、入口からついて行けないことがないようにしました。
説明は「要するに何をやっているのか」という概念を大事に。
少なめにはしましたが多少ブレイク的な話題も入れたりしました。
手応えはありましたね。
で、先日受講生からのアンケート結果が返ってきました。
「エディ(本名)講師の講義は非常に分かりやすく、
他の講義と比べても一番上手でした」
「エディの講義は抑揚があり楽しかった」
「この分野のことは多少知っていたが、
曖昧だった部分がクリアになった」
「いろいろなことを理解することができた。大変勉強になった」
いやー、嬉しい。オラ嬉しいよ。
このアンケートから読み取れることは、
・講義の分野に関してほとんど知らなかった人だけでなく、
ある程度知っていた人からも高い評価を受けている
・「分かりやすい」ではなく「非常に分かりやすい」というコメント、
これ本当にそう思わないと「非常に」という修飾語は付けないはず
・前回は表彰され、今回は複数の講義の中で「一番」という評価もあった
「技術を分かりやすく楽しく話をする」という点においては、
自分は社内でトップレベルだということが、確信に変わりました。
このスキルをもっと生かすことができないだろうか？？
いちエンジニアとしてでなく、何かもっと他の道があるような気がする・・・。